Frank begon alweer vijf jaar bij Volker Energy Solutions waarvan de eerste drie jaar gedetacheerd. Voor Frank is er geen verschil tussen ingehuurd zijn en in dienst zijn. 'Ik heb me altijd welkom gevoeld. Je hoort er gewoon bij. Dat vind ik ook het fijne van dit bedrijf, de betrokkenheid.'

Netwerkverzwaring voor de toekomst
Als senior project engineer bij Volker-ES draagt ook Frank zijn steentje bij aan de energietransitie in Nederland. 'Wij bouwen hoogspanningsstations en zorgen daarmee dat de capaciteitsknelpunten op de netten eruit worden gehaald. Door netverzwaring kan meer energie getransporteerd worden en dat is belangrijk voor de toekomst.

Als senior project engineer ben ik betrokken bij de tenderfase, het basisontwerp en het uitvoeringsontwerp. Daarna wordt het overgedragen naar de uitvoering. In feite moet het zo gedetailleerd zijn dat de uitvoering ermee aan de gang kan. Mijn werk is een mix van ontwerpen, documenten schrijven, system engineering, projectmanagement en natuurlijk overleggen. Het is een heel brede functie. 
Binnen Volker-es werken engineers in verschillende teams. Binnen een project kan het zijn dat ik met een engineer samenwerk die niet in mijn team zit. In een project wordt gekeken welke mensen nodig zijn en wie capaciteit heeft, en die worden aangehaakt.'

Van a tot z
'Wat mijn werk als senior project engineer elke dag weer anders en interessant maakt, is de omvangrijkheid van de functie. Ik ben van a tot z betrokken bij een project, dus van tenderfase tot uitvoering en inbedrijfstelling. Daarnaast heb ik regelmatig contact met opdrachtgevers en leveranciers over de technische aspecten en werk ik nauw samen met het projectteam van engineers. In deze rol zit ik vooral op het hoofdkantoor, maar ook thuis. Voorheen zat ik vaker op projectlocaties, nu ga ik nog naar een project voor een schouw, 0-inspectie of een inbedrijfstelling.'

Mix van jong en wat ouder
Frank is blij met zijn werkomgeving. 'Ik werk aan mooie projecten en ben vrij hoe ik mijn werk indeel. Daarnaast heb ik fijne collega’s, het is hier echt een mix van jong en wat ouder. Ik zie het als toegevoegde waarde dat ik wat ouder ben, je kijkt anders tegen dingen aan. Ik vind het fijn als ik iets aan een junior kan uitleggen en vind het ook fijn als zij mij iets uitleggen. Op kantoor ga ik ook bewust op verschillende plekken zitten. De wat oudere collega’s hebben meer werkervaring, dan heb je soms een coachende rol. Je geeft ze dan even een andere view en kunnen ze weer verder. Jonge collega’s hebben vaak vernieuwde kennis en nieuwe inzichten, bijvoorbeeld in software pakketten. En zo is het een wisselwerking, we leren van elkaar. Dat is gewoon hartstikke leuk.'

Samenwerken met opdrachtgever
Tijdens een project heeft Frank regelmatig contact met de engineers van de opdrachtgever, zoals tijdens samenwerkingsdagen. 'We stemmen onderdelen met elkaar af, bijvoorbeeld als iets niet klopt. Dat kan niet altijd via Teams, soms moet je met elkaar tekeningen bekijken en dat is gewoon handiger als je bij elkaar zit.'

Eerlijk en open
'Ik heb wel een paar keer ondervonden dat er echt betrokkenheid is binnen Volker Energy Solutions. Gisteren hebben we toevallig een uitje gehad met het projectteam en dat was heel gezellig. Ook worden er bedrijfsuitjes georganiseerd, zoals borrels, bijeenkomsten en nu zelf de 'Volker Energy Solutions Wintersport'. Je voelt dan echt de saamhorigheid. Wat ik echt belangrijk vind in een bedrijf is eerlijkheid en openheid. En die is er!'